Hattrick League - Division 4j - Season 76 - Privire de ansamblu
- CLASAMENT FINAL -
Loc
Echipa
MJ
V
E
I
GM-GP
Dif
P
1
Sporting Hullcastle
14
11
3
0
44 - 6
38
36
2
FC Eyjafjallajokull
14
9
2
3
32 - 10
22
29
3
Pingu United
14
9
2
3
32 - 15
17
29
4
Moray Mental Health FC
14
8
2
4
32 - 10
22
26
5
Hungover 96
14
7
3
4
23 - 10
13
24
6
CSM Vulturii Lugoj
14
3
1
10
13 - 35
-22
10
7
Steaua
14
1
1
12
8 - 51
-43
4
8
KS Notecianka
14
1
0
13
7 - 54
-47
3
- LEGAT DE ECHIPA -
Cea mai eficienta echipa
Sporting Hullcastle
55,0 %
Cea mai ineficienta echipa
KS Notecianka
29,2 %
Echipa cu cele mai multe goluri inscrise
Sporting Hullcastle
44 goluri
Echipa cu cele mai putine goluri inscrise
KS Notecianka
7 goluri
Cele mai multe zile de accidentare
CSM Vulturii Lugoj
76
Cei mai multi bani cheltuiti pe transferuri
Moray Mental Health FC
11 991 100 econ
Cei mai multi bani castigati din transferuri
Sporting Hullcastle
3 806 124 econ
- LEGAT DE JUCATOR -
Golgheteri
Carl-Gunnar Ward  [Sporting Hullcastle]
18 goluri
Cele mai multe pase de gol
Alvim Fatia  [Moray Mental Health FC]
9 pase de gol
Cele mai multe puncte
Carl-Gunnar Ward  [Sporting Hullcastle]
19 puncte
Cele mai multe cartonase galbene
Cihat Kazimoglu  [Moray Mental Health FC]
4 cartonase
Ludovico Matos  [Steaua]
4 cartonase
Dennis Dörflinger  [Sporting Hullcastle]
4 cartonase
Cele mai multe cartonase rosii
Njål Basma  [FC Eyjafjallajokull]
1 cartonase
Casper Krantz  [Hungover 96]
1 cartonase
Johnny Janving  [Steaua]
1 cartonase
Cele mai multe selectii in echipa X11
Fu Ding  [Sporting Hullcastle]
12
Cel mai selectionat capitan in echipa X11
Fu Ding  [Sporting Hullcastle]
4
Cele mai multe meciuri fara gol primit
Zhen Yu Guan  [FC Eyjafjallajokull]
10
Fernando Pirralha  [Moray Mental Health FC]
10
Cele mai multe zile de accidentare pe echipa
Eusébio Bocage  [FC Eyjafjallajokull]
30 zile
- LEGAT DE MECI -
Cele mai multe goluri intr-un meci
FC Eyjafjallajokull  - Steaua
8 - 0
Cea mai categorica victorie
FC Eyjafjallajokull  - Steaua
8 - 0
Sezon
Sezon

Divizia
© Xpert Eleven AB 2003 - 2025